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1. Dans quelle mesure votre référentiel de compétences reflète-t-il un véritable besoin du marché du travail ?

Il est généraliste et manque de lien avec des besoins clairement démontrés.

Il est cohérent mais nécessite une actualisation pour répondre aux attentes actuelles.

Il est précis, documenté et directement lié à un secteur professionnel identifié.

2. Comment évaluez-vous la performance d’insertion des apprenants issus de cette certification ?

Nous ne disposons que de données limitées, partielles ou difficiles à consolider.

Nous suivons les parcours, mais les preuves restent hétérogènes ou insuffisamment formalisées.

Nous disposons de données fiables, structurées et consolidées, en cohérence avec les attentes du décret 2025.

3. Comment votre certification est-elle pilotée au sein de votre organisme ?

De manière informelle, avec une responsabilité diffuse et peu structurée.

Avec un responsable identifié, mais une gouvernance perfectible.

Avec une gouvernance claire, partagée et intégrée au management pédagogique.

4. Dans quelle mesure vos modalités d’évaluation correspondent-elles aux pratiques réelles en entreprise ?

Elles sont majoritairement scolaires ou théoriques.

Elles combinent théorie et pratique, mais sans preuve systématique de professionnalisation.

Elles reposent sur des mises en situation professionnelles, avec des preuves concrètes et exploitables.

5. Comment se structure votre relation avec les entreprises et acteurs du secteur ?

Nous avons peu ou pas de partenariats formalisés.

Nous avons des partenaires, mais leur mobilisation reste ponctuelle.

Nous disposons de partenariats actifs, formalisés et contributifs aux évaluations comme à l’insertion.

6. Votre organisme est-il prêt pour les critères renforcés (preuves renforcées, insertion, cohérence économique) ?

Pas vraiment, plusieurs zones de fragilité sont identifiées.

Partiellement, certains critères sont maîtrisés, d’autres encore à sécuriser.

Oui, nous anticipons déjà les évolutions et avons structuré nos réponses aux exigences du décret 2025.

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