Le jeu de l’été, édition formation professionnelle !

Lucile
22/07/2024
Général

Jouez à notre grand jeu de l’été et testez vos connaissances sur la formation professionnelle avec ces 10 questions ! 🙂

Connaissez-vous parfaitement le monde de la formation pro ?

Quelle est la différence entre RS et RNCP ? le RS concerne les formations de moins de 10h et le RNCP de plus de 10h les bénéficiaires paient une certification RS moins cher qu’un RNCP le RS concerne une compétence complémentaire à un métier, et le RNCP l’ensemble des compétences d’un métier

Combien de temps est valide la certification Qualiopi ? un an deux ans trois ans

Quel est le rôle des OPCO ? financer et accompagner la formation des employés d’entreprises de moins de 50 salariés financer et accompagner la formation des demandeurs d’emploi accompagner les apprentis

Que faut-il pour obtenir Qualiopi ? respecter le référentiel national qualité respecter les critères de développement durable avoir un taux de réussite des évaluations supérieur à 80%

Qu’est-ce que le plan de développement des compétences ? un programme d’amélioration des contenus de formation un document qui organise les formations des salariés de l’organisme un projet de réforme de la formation professionnelle

Qui peut déposer une certification auprès de France Compétences ? Tout organisme qui a développé une certification qui répond aux exigences les grandes écoles et universités les organismes de formation uniquement

Qu’est-ce que l’AFEST ? une méthode de formation à distance Une méthode qui consiste à former les salariés directement sur leur lieu de travail en conditions réelles Une certification pour les formateurs

Quel élément doit contenir un dossier de demande d’enregistrement au RS ? un doc requis un tableau d’insertion des bénéficiaires des preuves de la valeur d’usage de la certification

Qu’est-ce que l’entretien professionnel ? Une évaluation annuelle de la performance des salariés Un entretien obligatoire tous les deux ans pour discuter des perspectives d'évolution professionnelle et des besoins de formation Une évaluation annuelle de l’employeur

Quelle est la différence entre formation initiale et formation continue ? La formation continue est gratuite, la formation initiale est payante La formation initiale est financée par l'entreprise La formation continue est destinée aux personnes en emploi ou recherche d’emploi, et la formation initiale aux personnes en formation avant leur entrée sur le marché du travail

Alors, quel score est-ce que vous avez obtenu ?

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