Quand on décide de devenir organisme certificateur et de faire enregistrer une certification auprès de France Compétences, on se retrouve face à deux possibilités : RS ou RNCP ?
Pas toujours facile de choisir… On fait le point !
1- Pourquoi deux catégories ?
France Compétences a choisi de créer deux répertoires, car ils correspondent à deux types de certifications différentes.
Le Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) est dédié aux certifications qui préparent à un métier dans son ensemble. On y retrouve :
- Les diplômes délivrés au nom de l’Etat, sous la responsabilité des ministères et des partenaires sociaux. Ces diplômes y sont inscrits de droit.
- Les titres à finalité professionnelle, délivrés par des organismes en leur nom propre. Les organismes de formation doivent faire une demande pour y être inscrits. Cette dernière devra être validée par la Commission de la Certification Professionnelle pour s’assurer qu’elle remplit tous les critères.
- Les certificats de qualification professionnelle (CQP), délivrés par les branches professionnelles en leur nom propre. Ces certificats répondent aux besoins de qualifications spécifiques repérés par les branches professionnelles. Ils y sont inscrits sur demande tout comme pour les OF, après avoir reçu un avis conforme.
Le Répertoire Spécifique des Certifications et Habilitations (RSCH ou RS) est dédié à trois types de certifications :
- Les habilitations ou certifications découlant d’une obligation légale et réglementaire, nécessaires pour l’exercice d’un métier ou d’une activité professionnelle sur le territoire national (déposés par les ministères uniquement)
- Les certifications de compétences transversales, c’est à dire un ensemble homogène et cohérent de compétences, indépendantes d’un contexte professionnel particulier, mais néanmoins indispensables pour l’exercice de nombreux métiers (ex. : certifications informatiques ou de langues)
- Les certifications de compétences complémentaires à un métier, relatives à des techniques ou des méthodes appliquées à un métier
Ainsi, le RNCP est centré autour de l’apprentissage de toutes les compétences liées à un métier spécifique, alors que le RS est centré autour de l’apprentissage de compétences qui gravitent autour d’un ou plusieurs métiers.
2- Focus sur le RNCP
Le RNCP est donc centré sur un métier précis. La certification doit permettre à quelqu’un qui la suit de faire ce métier par la suite, avec un salaire convenable et toutes les compétences nécessaires.
La certification est donc composée de plusieurs activités (que le professionnel réalise), des compétences nécessaires pour faire ces activités. Les activités et compétences sont également organisées par ‘blocs’, un bloc représentant plusieurs activités qui, mises ensemble, constituent l’une des principales composantes du métier.
La formation certifiante est généralement assez longue, car elle doit prendre le temps de couvrir tous les aspects du métier.
Il est possible qu’un RNCP couvre plusieurs métiers, mais ces métiers doivent être proches et correspondre au référentiel. Il faudra expliquer pourquoi plusieurs sont visés.
3- Focus sur le RS
A l’inverse, le RS n’a pas pour vocation de certifier les compétences d’un métier. Il s’adresse à des professionnels qui ont besoin de compétences supplémentaires. Ces compétences peuvent être transversales (informatique, langues, etc) ou vraiment complémentaires à un métier précis, c’est-à-dire des compétences lui permettant d’ajouter une nouvelle activité à son éventail par exemple, ou de s’adapter à de nouvelles demandes des clients.
Le référentiel RS ne se compose pas de blocs et ne fait pas apparaître les activités. Il montre l’ensemble des compétences nécessaires pour réaliser l’activité ciblée par le RS.
Ce sont généralement des formations assez courtes.
Pour toujours plus d’informations, rejoignez notre Newsletter ! Elle est envoyée chaque fin de mois, afin de vous partager des informations sur le monde de la formation professionnelle et des certifications, mais aussi de vous faire visiter les coulisses de Diligence Consulting !