Quand on décide de devenir organisme certificateur et de faire enregistrer une certification auprès de France Compétences, on se retrouve face à deux possibilités : RS ou RNCP ?
Pas toujours facile de choisir… On fait le point !
Qu’est-ce qu’un consultant ?
Diligence Consulting est un cabinet de, comme son nom l’indique, consulting. Mais qu’est-ce qu’un consultant exactement et comment peut-il aider ses clients, notamment dans le fomaine de la formation professionnelle ? On vous explique tout dans cet article !
[Lire plus…] à proposQu’est-ce qu’un consultant ?Notre équipe : Qui sommes nous ?
Découvrez notre équipe ! Diligence Consulting a à cœur d’accompagner et de conseiller au mieux les organismes de formation afin de leur permettre d’atteindre leur plein potentiel ! Nous vous invitons à découvrir d’un peu plus près les membres de notre cabinet de conseil 🙂
[Lire plus…] à proposNotre équipe : Qui sommes nous ?Recruter un formateur
![recruter un formateur](https://sp-ao.shortpixel.ai/client/to_auto,q_glossy,ret_img,w_218,h_145/https://diligence-consulting.fr/wp-content/uploads/2021/07/AnyConv.com__accompagnement-300x200-1.jpg)
Vous avez créé votre organisme de formation, et il est désormais temps de recruter un formateur, voire plusieurs. Il existe de nombreux statuts permettant un recrutement, et il est donc important de pouvoir les distinguer afin de choisir le type de contrat le plus adéquat. Il faut que vous puissiez analyser les besoins de votre entreprise afin de choisir correctement et d’éviter les risques de requalification.
Sommaire:
- Recruter un formateur salarié
- CDI
- CDII
- CDDU
- Formateur occasionnel salarié
- Recruter un formateur indépendant
- Formateur occasionnel libéral
- Sous-traitance
- Recruter un formateur en temps partiel
Accompagner les personnes en situation de handicap
![accompagner les personnes en situation de handicap](https://sp-ao.shortpixel.ai/client/to_auto,q_glossy,ret_img,w_300,h_260/https://diligence-consulting.fr/wp-content/uploads/2021/11/handicap.jpg)
L’accompagnement des personnes en situation de handicap lors d’une formation est un point essentiel, non seulement pour votre organisme et le maintien de vos certifications, mais aussi et surtout pour fournir aux bénéficiaires la meilleure prestation possible.
Sommaire:
- Définition
- Obligations des organismes de formation
- Qualiopi et la prise en compte du handicap
- Prendre en compte les personnes en situation de handicap quand on est/veut devenir organisme certificateur
- Comment se préparer à l’accueil de personnes en situation de handicap
- Le référent handicap
- Les acteurs qui peuvent accompagner les personnes en situation de handicap
- les spécificités de la formation aux personnes en situation de handicap
Les moyens de rendre des formations éligibles au CPF
![formations éligibles au CPF](https://sp-ao.shortpixel.ai/client/to_auto,q_glossy,ret_img,w_300,h_200/https://diligence-consulting.fr/wp-content/uploads/2021/12/AnyConv.com__dans-quel-but-300x200-1.jpg)
De plus en plus d’OF souhaitent rendre leurs formations éligibles au CPF afin de faire bénéficier leurs stagiaires de financements. Cependant, beaucoup se rendent compte qu’il n’est pas si facile de rendre une formation éligible et qu’il ne suffit pas d’obtenir Qualiopi.
Sommaire:
- Les formations éligibles de droit
- Le cas de la Création et Reprise d’Entreprise
- La VAE et le Permis
- Les partenariats avec un organisme certificateur
- Le certificateur peut-il refuser un partenariat ?
- Déposer une demande d’enregistrement de certification
- L’opportunité de certification
- Constituer votre dossier
- EDOF
- Se faire accompagner