Ca y est, cette période de l’année revient ! Il est temps pour les organismes de formation de compléter et de transmettre leur BPF 2024. La campagne est ouverte depuis le 4 avril, et jusqu’au 31 mai 2024.
[Lire plus…] à proposLe Bilan Pédagogique et Financier (BPF 2024)Uncategorized
Diligence Consulting fête ses 5 ans !
C’est avec une grande fierté et non sans une certaine émotion que Diligence Consulting a fêté ses 5 ans le 2 avril 2024 !
Les mots clés de la formation professionnelle
Droits Des Femmes : Diligence se Mobilise Pour La Journée Internationale
Nous faisons le choix, au sein de Diligence Consulting, de nous mobiliser en ce mois de mars autour des droits des femmes.
[Lire plus…] à proposDroits Des Femmes : Diligence se Mobilise Pour La Journée InternationaleLe parcours type d’un OF
Quel est le parcours type d’un OF (organisme de formation) ? C’est une question légitime, mais le fait est qu’il n’y a pas vraiment UN parcours type, mais plutôt plusieurs possibilités selon les envies et spécificités de l’organisme. On vous propose dans cet article un petit tour d’horizon !
[Lire plus…] à proposLe parcours type d’un OFL’importance de la qualité de vie au travail (QVT)
La qualité de vie au travail (QVT) est un élément essentiel de toute entreprise. En effet, un salarié heureux est plus motivé, plus performant et plus efficace. De plus, ce n’est un secret pour personne qu’il y a, non seulement en France mais aussi à l’international, un énorme problème de désengagement des travailleurs. Des études révèlent que 50 % d’employés sont stressés au travail. Le chiffre grimpe à 60 % pour les 35-44 ans : de quoi inquiéter le management en termes de risques psychosociaux, mais aussi de rétention des talents.
Opter pour une excellente stratégie de QVT peut permettre de limiter le désengagement au sein de votre organisme.